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CASA ANDINA SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DEL MEJOR TALENTO
EMPLEOS

CASA ANDINA SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DEL MEJOR TALENTO

BREVE RESEÑA DE LA EMPRESA HOTELERA

Somos una cadena hotelera peruana fundada en febrero de 2003, enfocada en proporcionar a nuestros huéspedes una experiencia de viaje. Integramos las particularidades de cada destino donde nos encontramos desde arquitectura, decoración, gastronomía, actividades y música, ofreciendo así a nuestros visitantes una experiencia de viaje única.

Tenemos 3 tipos de hoteles, con atributos diferentes, considerando las necesidades y preferencias de nuestros viajeros.

A lo largo de 14 años de exitoso desempeño nos hemos convertido en la cadena hotelera más importante del Perú, tanto en número de hoteles y habitaciones.

Somos un equipo de más de 1400 colaboradores que compartimos pasión por el servicio, buena onda y amor por el Perú.

CONTAMOS CON MUCHOS EMPLEOS DISPONIBLES

Recepcionista 

FUNCIONES:

  • Realizar check in y check out siguiendo los procedimientos definidos.
  • Administrar la caja chica de recepción (cambio de moneda, realizar encuadres)
  • Brindar información adicional que el huésped solicite: tours, reservas de restaurante y ubicación geográfica. Y realizar la reserva en caso sea solicitado.
  • Atender las solicitudes de los huéspedes (información, Wake ups calls)
  • Realizar la facturación y los pagos directos o con depósitos de los huéspedes utilizando el sistema new hotel.
  • Leer y responder los mails recibidos.
  • Realizar el relevo al turno entrante con toda la información necesaria.
  • Gestionar y manejar el sistema New Hotel para realizar la facturación de cuentas.
  • Seguir las políticas y procedimientos establecidos.

OTRAS COMPETENCIAS:

  • organización y planificación
  • relaciones interpersonales
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Tolerancia a la presión

Barista/Cajero

REQUISITOS:

  • Estudios técnicos.
  • Experiencia min 01 año en puestos similares.
  • Manejo de caja (indispensable).
  • Inglés nivel intermedio.
  • Orientación al cliente
  • Orientación a resultados (venta sugestiva)

BENEFICIOS:

  • Beneficios de acuerdo a ley
  • Refrigerio cubierto al 100%
  • Básico + bono inicial (x 3 meses)

Steward 

FUNCIONES:

  • Lavar los utensilios (batería) de cocina.
  • desinfectar todas las superficies de cocina, campana y máquinas.
  • Cambiar las bolsas de los tachos de basura y trasladarlas al cuarto de desechos inorgánicos.
  • Apoyar en el abastecimiento de los insumos del almacén para la producción.
  • Registrar en el formato de plan de limpieza actividades realizadas.
  • Brindar información acerca del stock de insumo químicos y herramientas de limpieza.
  • Participar en los briefings diarios con el resto del equipo.

OTRAS COMPETENCIAS:

  • Agilidad de aprendizaje
  • Integridad
  • Innovación
  • Trabajo colaborativo
  • Orientación a los resultados y ejecución Impecable
  • Orientación al cliente.

asistente mantenimiento

REQUISITOS:

  • Educación técnica o superior completa (Electricidad / Mecánica de mantenimiento)
  • Experiencia mínima de 1 año en puestos de técnico de mantenimiento.
  • Conocimiento de mantenimiento de equipos de refrigeración.
  • Conocimiento de electricidad industrial.
  • Conocimiento de albañilería y gasfitería.

FUNCIONES:

  • Ejecutar los trabajos de mantenimiento asignados, teniendo en cuenta los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos por la empresa.
  • Realizar trabajos en las habitaciones y áreas comunes del hotel.

Mozo/ Azafata

REQUISITOS:

  • Educación técnica.
  • Experiencia mínima de 01 año en el puesto.
  • Conocimiento en cultura gastronómica.
  • Agilidad de aprendizaje
  • Integridad
  • Innovación
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Orientación al cliente

FUNCIONES:

  • Preparar el mise en place (todo lo necesario para la operación).
  • Montar el restaurante de acuerdo al turno y evento asignado (desayuno buffet y cena): armar la isla, colocar manteles, etc.
  • Limpiar el mobiliario del salón.
  • Llevar el control de la zona que se le asigne para la atención y ejecutar las actividades que esto implica: uso de new pos y manejo básico de caja.
  • Ejecutar la secuencia de servicio dentro del turno asignado.

Camarera/Cuartelero

REQUISITOS:

  • Secundaria completa.
  • Experiencia min 06 meses en puestos similares.
  • Conocimiento en uso de herramientas e insumos químicos de limpieza.

FUNCIONES:

  • Limpiar las habitaciones y áreas públicas de pisos de acuerdo a los procedimientos de casa andina.
  • Preparar los coches y los productos de limpieza de HK de acuerdo a los estándares establecidos y mantenerlos en orden.
  • Registrar información relevante del día ( lost & found , incidencias del servicio) para comunicar a las demás áreas ( recepción- Help center).
  • Reportar a Mantenimiento las averías que encuentren en las habitaciones para su pronta atención.
  • Reportar en su plan de trabajo los tiempos de limpieza de las habitaciones (hora en la que ingresan y hora en la que salen).
  • Verificar que la limpieza y funcionamiento de las habitaciones se encuentren en correcto estado para colocarla como limpia en su reporte.
  • Apoyar en otras funciones asignadas por el jefe inmediato (lavandería y áreas públicas).
  • Llenar adecuadamente sus reportes de pisos.
  • Conteo, selección y envío de lencería a lavandería del hotel o regional.

BENEFICIOS:

  • Beneficios de a cuerdo a ley.
  • Refrigerio cubierto al 100%.
  • Básico + bono inicial (por Apertura).

ayudante de cocina hoteles del norte

REQUISITOS:

  • Educación técnica o superior completa (Gastronomía)
  • Experiencia mínima de 1 año en el puesto
  • Conocimiento de insumos y elaboración de alimentos
  • Office a nivel básico

FUNCIONES:

  • Preparar los alimentos que sean solicitados.
  • Asegurar las porciones de insumos que van a ser necesarios para la preparación de los alimentos.
  • Revisar el stock de los insumos que se van a utilizar según la necesidad.
  • Mantener limpia su estación de trabajo

mozo/azafata hoteles del norte

REQUISITOS:

  • Estudios técnicos
  • Conocimientos de Bar (Indispensable)
  • Conocimientos en sistemas hoteleros
  • Experiencia min 6 meses en puestos similares

FUNCIONES:

  • Atender clientes en el Bar
  • Verificar stocks operativos de licores y bebidas.
  • Preparar el mise en place (todo lo necesario para la operación).
  • Limpiar el mobiliario del salón.
  • Llevar el control de la zona que se le asigne para la atención y ejecutar las actividades que esto implica: uso de new pos y manejo básico de caja.
  • Ejecutar la secuencia de servicio dentro del turno asignado.
  • Trasladar la losa y menaje sucio al lugar respectivo para su lavado y hacer la recepción de estos para el pulido necesario, respetando el flujo de servicio establecido.
  • Promover la venta sugestiva en cada atención que se realice tomando en cuenta la meta mensual establecida.

BENEFICIOS:

  • Básico: 930 + puntos hoteleros.
  • Refrigerio cubierto al 100%.
  • Buen clima laboral.

SI DESEAS ACCEDER A UNA DE LAS VACANTES DE CASA ANBDINA PODRAS HACERLO DESDER EL SIGUIENTE ENLACE LINEAS ABAJO:

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One Response

  1. Rosalinda

    Buenas tardes, trabaje en una prestigiosa Agencia de Viajes y desearia trabajar en cualquier area de vuestra cadena de hoteles, de preferencia en el dpto de reservas . Gracias

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