LOS PORTALES SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE NUEVO PERSONAL

Somos una empresa líder en el desarrollo de negocios inmobiliarios mas grande del país. Nuestra actitud y principios nos mantienen comprometidos con el desarrollo del país, el reordenamiento y la mejora de nuestras ciudades.Tenemos más de 50 años de experiencia en el mercado nacional e internacional. Tenemos presencia en 15 ciudades del país.Nuestra alianza: Grupo Raffo (Perú) y Grupo ICA (México)

En Los Portales creemos firmemente que la Actitud es la pieza clave para alcanzar las metas que persigamos, en todo aspecto. Sabemos que los retos, por imposibles que parezcan, están hechos para superarse, y que no basta con tener las armas, sino la voluntad y las ganas de siempre ir por más.Estamos convencidos de que nuestra actitud es el motivo que nos convierte en un equipo único que nunca se cae, porque nunca se rinde, y que sabe que no hay triunfo que se alcance sin esfuerzo.

CONTAMOS CON LAS SIGUIENTES VACANTES DISPONIBLES:

Ejecutivo de Ventas

REQUISITOS:

Experiencia mínima de 2 años en ventas (Indispensable)
Experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, AFP, seguros o créditos bancarios (deseable).
MS Office a nivel usuario.
Importante: Trabajo de Lunes a Domingo con un día de descanso a la semana

FUNCIONES:

Atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir vivienda.
Brindar asesoría a los clientes durante el proceso de venta.
Efectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otras.
Hacer seguimiento de sus prospectos
Ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del cliente.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado laboral actual
Comisiones sin tope para que te comprometas mas al trabajo
Capacitaciones todos los días en una empresa en constante crecimiento.
Buen clima laboral y objetivos eficaces para un buen trabajo.

JEFE DE VENTAS

Estudios universitarios en Administración, Marketing o afines.
Tener experiencia mínima de 01 año supervisando equipos comerciales indispensable.
Experiencia en el rubro inmobiliario, financiero, seguros o consumo masivo y mas
Conocimiento en Microsoft Office indispensable.

FUNCIONES:

Supervisar y monitorear la correcta ejecución de los procesos de venta
Supervisar los rendimientos de ventas de las tiendas
Participar de capacitaciones a los ejecutivos y programación por semana
Supervisar y asegurar el cumplimiento de las cuotas de venta en la tienda.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado laboral actual.
Oportunidad de línea de carrera según el contrato de la tienda.
Capacitaciones diarias en una empresa en constante crecimiento a nivel nacional.
Buen clima laboral y objetivos bien trazados para una eficacia laboral.

Gestor de Créditos y Cobranzas

REQUISITOS:

Egresado técnico/universitario de Administración, Contabilidad o afines.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado indispensable.
Mínimo 01 año de experiencia en cobranzas en cargos similares.

FUNCIONES:

Responsable de gestionar la cobranza de la cartera de clientes asignada (visitas a campo, atención en oficina, gestión telefónica)
Registro de la gestión de Cobranza en la plataforma autorizada de la tienda.
Revisar y dar conformidad a expedientes antes del cierre de ventas de la tienda.
Elaboración de informes y presentación de resultados a la Gerencia de Plaza y del área encargada.

BENEFICIOS:

Remuneración acorde al mercado laboral actual
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
Buen clima laboral y remuneraciones anuales para ti
Capacitación constante en una empresa en constante crecimiento.

Gestor de Créditos y Cobranzas

REQUISITOS:

Egresado técnico/universitario de Administración, Contabilidad o afines para este vacante disponible.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado
Mínimo 01 año de experiencia en cobranzas en cargos similares indispensable.

FUNCIONES:

Responsable de gestionar la cobranza de la cartera de clientes potenciales asignada (visitas a campo, atención en oficina, gestión telefónica)
Registro de la gestión de Cobranza en la plataforma autorizada de la empresa.
Revisar y dar conformidad a expedientes antes del cierre de ventas.
Elaboración de informes y presentación de resultados a la Gerencia de Plaza y del área de la tienda donde trabaja.

BENEFICIOS:

Remuneración acorde al mercado laboral actual
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
Buen clima laboral donde desempeñaras muy bien tu trabajo
Capacitación en una empresa en constante crecimiento

Ingeniero Residente

REQUISITOS:

Titulado en Ingeniero Civil (indispensable)
01 año como mínimo liderando proyectos inmobiliarios indispensable
Experiencia en licitaciones para construcción
Manejo en planificación de proyectos según PMI

FUNCIONES:

Gestionar la planificación, producción e inicio oportuno de la obra.
Planificar los costos de la obra, materiales, equipos, contratos y costos indirectos.
Asegurar la calidad de la obra, a través del plan y procedimientos de calidad
Controlar el cumplimiento de los cronogramas periódicos de Planificación de la tienda
Elaborar el informe de productividad del proyecto sobre los clientes potenciales
Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su jefe inmediato en la tienda..

BENEFICIOS:

Todos los beneficios de ley de acorde al mercado actual
Remuneración y gratificaciones anuales
Objetivos trazados y buen clima laboral
Beneficios corporativos con descuentos en todas las tiendas a nivel nacional

Inspector de Calidad de Obra

REQUISITOS:

Bachiller en Ingeniero Civil (indispensable para esta vacante)
Mínimo 06 meses viendo calidad en obra indispensable
Experiencia construcción indispensable para este trabajo
Manejo de proyectos según Construction actual para esta vacante

FUNCIONES:

Elaborar el plan de calidad y los formatos de control.
Fomentar la Mejora continua e Innovación de los procesos constructivos.
Inspeccionar el desarrollo de la construcción, detalles de arquitectura e instalación de los acabados de los proyectos.
Apoyar en las actividades de cierre de obra de los proyectos inmobiliarios culminados.
Realizar otras funciones o complementarias que disponga su jefe inmediato en la tienda.

BENEFICIOS:

Todos los beneficios de ley con planilla desde el primer dia
Remuneración acorde al mercado con gratificaciones anuales
Objetivos retadores y buen clima laboral
Beneficios corporativos en todas las tiendas a nivel nacional

Auxiliar Administrativa

REQUISITOS:

Egresado técnico/universitario de la carrera de Administración o afines
Mínimo 01 año de experiencia en puestos similares a la vacante
Manejo de Microsoft Word y Ms Excel a nivel intermedio
De preferencia conocimiento en la plataforma SAP, SGI (no indispensable)

BENEFICIOS:

Coordinar con logística el abastecimiento de recursos necesarios para el funcionamiento de las casetas de ventas y obras.
Controlar y enviar al área de Capital Humano la información de la planilla de las obras administradas por LP.
Coordinar con el área de Capital Humano el abastecimiento de equipos de comunicación de la fuerza de ventas de la tienda.
Coordinar con el área de Capital Humano el equipamiento de indumentaria para el equipo de ventas.
Realizar otra tarea afín asignada por el jefe inmediato en la tienda.

BENEFICIOS:

Remuneración acorde al mercado
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley
• Buen clima laboral y objetivos retadores
• Capacitación en una empresa en constante crecimiento

Coordinador de Ventas

REQUISITOS:

Experiencia mínima de 01 año supervisando ventas (Indispensable) en los rubros de inmobiliaria, AFP, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo
Manejo de equipos comerciales
Tener estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing
Microsoft Office a nivel intermedio indispensable
Importante Trabajo de Lunes a sábado con un día de descanso a la semana.

FUNCIONES:

Supervisar y monitorear la correcta ejecución de los procesos de la empresa.
Supervisar los rendimientos de ventas de la tienda
Asegurar el cumplimiento de las cuotas de ventas de los clientes

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado laboral con Oportunidad de línea de carrera.
Capacitaciones todos los días en una empresa en constante crecimiento.
Pagos de bonos por ventas semanales y mensuales

Enfermero Ocupacional

REQUISITOS:

Licenciado(a) en Enfermería, con colegiatura y Serums
Diplomado en Salud Ocupacional INDISPENSABLE PARA ESTA VACANTE
De 06 meses de experiencia en el puesto en mencion
Manejo de Microsoft Office e manejo de Internet

FUNCIONES:

Dar soporte en la vigilancia médica de los colaboradores en coordinación con el Médico Ocupacional.
Dar soporte en la ejecución del Plan Anual de Capacitaciones de en temas de Salud Ocupacional.
Dar soporte en la programación, ejecución y control de los exámenes médicos ocupacionales.
Apoyar en el registro, control y seguimiento de los trabajadores que presenten Enfermedades Ocupacionales.
Dar soporte en la vigilancia, prevención y control de casos Covid-19 en los trabajadores de la tienda.
Dar soporte en la auditoria en el cumplimiento de documentación y certificaciones establecidas por DIGESA /MINSA.

BENEFICIOS:

Remuneración acorde al mercado laboral actual
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley
Buen clima laboral con pagos de bonos y por desempeño laboral

Motorizado Delivery

REQUISITOS:

Experiencia mínima de 6 meses en la posición en el puesto
Contar con vehiculo motorizado propio indispensable
Documentos en regla (SOAT y Licencia de Conducir) indispensable

FUNCIONES:

Transportar y entregar con seguridad y amabilidad nuestros productos hacia los clientes
Seguir los protocolos de sanidad establecidos por la empresa por DIGESA y MINSA.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley
Contrato Intermitente puesto por la empresa
Remuneración acorde al mercado laboral actual
Refrigerio cubierto al 100% en el comedor del hotel
Posibilidad de acceso a EPS con tarifas especiales en todas las tiendas
Tarifas corporativas para estadía en nuestros hoteles.

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