TRABAJA EN LOS PORTALES / NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO

Somos una empresa líder en el desarrollo de negocios inmobiliarios. Nuestra actitud y principios nos mantienen comprometidos con el desarrollo, el reordenamiento y la mejora de nuestras ciudades.

• Tenemos más de 50 años de experiencia en el mercado.
• Tenemos presencia en 15 ciudades del país.

Nuestra alianza: Grupo Raffo (Perú) y Grupo ICA (México)

En Los Portales creemos firmemente que la Actitud es la pieza clave para alcanzar las metas que persigamos, en todo aspecto. Sabemos que los retos, por imposibles que parezcan, están hechos para superarse, y que no basta con tener las armas, sino la voluntad y las ganas de siempre ir por más.

Estamos convencidos de que nuestra actitud es el motivo que nos convierte en un equipo único que nunca se cae, porque nunca se rinde, y que sabe que no hay triunfo que se alcance sin esfuerzo.

ANFIOTRIÓN DE ESTACIONAMIENTO

REQUISITOS:

Mayores de 18 años
Secundaria completa

FUNCIONES:

Orientar y guiar al cliente para su ubicación y zona de acceso.
Plaquear los vehículos que ingresen a playa de estacionamiento.
Realizar anotaciones de las incidencias durante el turno de labor.
Informar y reportar las observaciones al supervisor.

BENEFICIOS:

Salario mensual: S/. 465 soles
Planilla con todos los BENEFICIOS
Posibilidad de al 5to mes LINEA DE CARRERA
Excelente clima laboral

EJECUTIVO DE VENTAS INTANGIBLES

REQUISITOS:

Experiencia mínima de 2 años en ventas (Indispensable)
Experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, AFP, seguros o créditos bancarios (deseable).
MS Office anivel usuario.
Importante: Trabajo de Lunes a Domingo con un día de descanso a la semana.

FUNCIONES:

Atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/vivienda.
Brindar asesoría a los clientes durante el proceso de venta.
Efectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otras.
Hacer seguimiento de sus prospectos
Ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del cliente.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
Buen clima laboral y objetivos retadores.

TRABAJA EN CLÍNICA DEL POLO

REQUISITOS:

Mayores de 18 años.
Secundaria completa.

FUNCIONES:

Orientar y guiar al cliente para su ubicación y zona de acceso.
Plaquear los vehículos que ingresen a playa de estacionamiento.
Realizar anotaciones de las incidencias durante el turno de labor.
Informar y reportar las observaciones al supervisor.

BENEFICIOS:

Salario mensual: S/. 465 soles
Planilla con todos los BENEFICIOS
Posibilidad de al 5to mes LINEA DE CARRERA
Excelente clima laboral

EJECUTIVO DE VENTAS

REQUISITOS:

Experiencia mínima de 02 años en ventas (Indispensable)
Experiencia mínima de 01 año en inmobiliaria, AFP, seguros o créditos bancarios (deseable).
MS Office a nivel usuario.
Importante: Trabajo de Lunes a Domingo con un día de descanso a la semana.

FUNCIONES:

Atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes.
Brindar asesoría a los clientes durante el proceso de venta.
Efectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otras.
Ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del cliente.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Transporte que los moviliza al proyecto
Movilidad de acercamiento al proyecto.
Remuneración acorde al mercado.
Comisiones sin tope.
Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
Buen clima laboral y objetivos retadores

ASESOR INMOBILIARIO

REQUISITOS:

Experiencia mínima de 02 años en ventas (Indispensable)
Experiencia mínima de 01 año en inmobiliaria, AFP, seguros o créditos bancarios (deseable).
MS Office a nivel usuario.
Importante: Trabajo de Lunes a Domingo con un día de descanso a la semana.

FUNCIONES:

Atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes.
Brindar asesoría a los clientes durante el proceso de venta.
Efectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otras.
Ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del cliente.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Transporte que los moviliza al proyecto
Movilidad de acercamiento al proyecto.
Remuneración acorde al mercado.
Comisiones sin tope.
Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
Buen clima laboral y objetivos retadores.

ANALISTA COMERCIAL JUNIOR

REQUISITOS:

Egresado o bachiller en las carreras de Ingeniería industrial, Ingeniería informática y/o afines.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en el cargo de Analista de inteligencia comercial o Planeamiento comercial.
Manejo de Excel a nivel avanzado (Macros, base de datos) (Indispensable)
Manejo de Power Bl, herramientas de Big Data y Bussiness Intelligence a nivel básico.
Conocimiento básico en lectura de lenguaje de programación.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Magdalena.

FUNCIONES:

Mantener actualizados los reportes comerciales que se hacen en las reuniones de gerencia para le entrega del reporte final de ventas (Análisis de indicadores, análisis de metas y análisis de precios promedio, entre otros).
Levantamiento de información de ventas, generar modelos de indicadores e identificar patrones.
Apoyo en automatizar e implementar reportes en las plataformas.
Administrar las herramientas de explotación de información de ventas.
Asegurar la calidad de la información en cada una de sus fuentes.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Buen clima laboral y objetivos retadores.
Capacitación en una empresa en constante crecimiento.

SUBGERENTE DE MEJORA CONTINUA E INNOVACIÓN

REQUISITOS:

Estudios universitarios concluidos de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
Especialización en Gestión de Proyectos (indispensable)
Experiencia mínima de 5 años en puestos como Coordinador, Supervisor o Jefe.
Experiencia en proyectos de análisis de información, manejo de grandes bases de datos.
Manejo de Ms Excel a nivel avanzado (Indispensable).
Conocimiento de procesos, gestión de proyectos o herramientas de gestión.
Manejo de inglés (deseable).

FUNCIONES:

Liderar los proyectos asignados de re estructuración, reducción de costos y eficiencia (análisis, diseño, capacitación, implementación, gestión del cambio) en coordinación con la Jefatura del área y el líder funcional.
Llevar el control y realizar seguimiento de los cronogramas de trabajo de los proyectos asignados.
Identificar oportunidades de ahorros y eficiencias, proponer indicadores de gestión.
Proponer mejoras en los procesos en base a buenas prácticas identificadas.
Formar parte de la planificación del proceso de planeamiento estratégico y acompañar durante la ejecución del mismo.
Fomentar la gestión de proyectos bajo una Metodología Ágil y de Gestión de Proyectos (cronograma de trabajo, alcance, riesgos)

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Buen clima laboral y objetivos retadores.
Capacitación en una empresa en constante crecimiento.

COORDINADOR DE MARKETING

REQUISITOS:

Técnico, Egresado o Bachiller de las carreras de Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o Publicidad.
Contar con una especialización en Marketing, Publicidad y Comunicaciones.
Experiencia de 3 a 5 años como Coordinador o Supervisor de Marketing (Indispensable)
Experiencia en campañas digitales, tradicionales, community manager.
Inglés oral y escrito a nivel Avanzado (Indispensable)
Nivel de Excel Intermedio (Fórmulas, Tablas Dinámicas) (Indispensable)
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en San Isidro (Hotel Country Club).

FUNCIONES:

Participar activamente de la elaboración de la estrategia del plan anual de Marketing de la Unidad de Negocio respectiva.
Elaborar y realizar seguimiento del cronograma anual de campañas y plan de medios offline y online de la Unidad de Negocio respectiva.
Coordinar con la agencia digital el contenido en Redes Sociales acorde a la estrategia digital definida.
Coordinar con las áreas de la Unidad de Negocio y las Gerencias respectivas, los requerimientos de piezas gráficas y gestionarlas con la diseñadora gráfica.
Solicitar y analizar los reportes de medición sobre resultados de las campañas y acciones publicitarias de marketing.
Levantar información sobre requerimientos de los Gerentes a cargo para dar soporte a la gestión comercial.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Buen clima laboral y objetivos retadores.
Posibilidad de hacer línea de carrera.
Capacitación en una empresa en constante crecimiento.

SI REUNES LOS REQUISITOS Y QUIERES TRABAJAR PARA LOS PORTALES PODRAS HACERLO DESDE EL SIGUIENTE ENLACE:

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